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根據(jù)中物聯(lián)公路貨運分會2018年發(fā)布的《貨車司機從業(yè)狀況調(diào)查報告》顯示,貨車司機以個體為主,保險投保意識較低,雖有72.55%的司機投保了新農(nóng)合(新型農(nóng)村合作醫(yī)療),但對于社會日常工作人員必備的醫(yī)療、養(yǎng)老、工傷、失業(yè)保險來說,投保率僅為32.14%、26.93%、10.25%和4.48%。
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2、在被調(diào)查的496名他雇司機中,企業(yè)為之繳納基本養(yǎng)老保險的比例為68.1%,基本醫(yī)療保險的比例為68.8%,工傷保險比例為65.5%,失業(yè)保險比例為62.7%。其中受雇于中小企業(yè)的司機繳納社保比例比大企業(yè)的低,基本養(yǎng)老保險繳納比例僅為42.2%。
其實小型的物流企業(yè)一般不會為貨車司機繳納保險,但也有企業(yè)負責人表示,盡管企業(yè)有意愿為司機繳納保險,但司機本身意愿并不強烈,有的司機還十分反對。因為他們覺得這樣一來拿到手的工資就少了,對他們來說,此時此刻我能拿到的錢才更重要。
這確實也是棘手的現(xiàn)實問題,貨車司機群體面臨工作時間長、經(jīng)濟壓力大等現(xiàn)狀,每月賺到的錢都不多,收入僅夠開支,哪還有余錢去購買社會保障。
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李守鎮(zhèn)委員談到:“貨車司機91.5%為個體經(jīng)營戶,已建工會的企業(yè)中僅有12.3%的貨車司機加入工會,非企業(yè)用工的貨車司機入會率只有4.4%”。
推動貨車司機加入工會,能有效保障貨車司機的基本利益。同時,還要建立貨車司機技能培訓(xùn)工作體系和激勵機制,幫助廣大卡友們適應(yīng)行業(yè)轉(zhuǎn)型升級。